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Découvrez nos postes à pourvoir

Responsable Conformité et Risques

Equipe @conformité
CDI
Paris ou Tours

Business Developer Senior

Equipe @sales @marketing
CDI
Paris

Développeur Java

Equipe @développement
CDI
Tours

Chef de projet fonctionnel (MOA)

Equipe @développement
CDI
Tours

Analyste Support Fonctionnel

Equipe @sales @marketing
CDI
Tours

Technicien Systèmes & Réseaux

Equipe @technique
CDI
Tours

La mission de CentralPay est claire et ambitieuse :
simplifier le paiement des entreprises.

Nous croyons que l’expertise de chaque collaborateur est la clé pour réinventer les processus financiers et faciliter le quotidien de nos clients et partenaires.

Entreprise à taille humaine, nous vous offrons un environnement où chaque idée a de l’impact. Vous participerez à des projets ambitieux, innoverez et repousserez les limites du secteur.

Si vous êtes motivé et aimez les défis excitants, vous êtes au bon endroit !

Guillaume Ponsard, Fondateur et président
Nos valeurs

Tous animés d’une même philosophie

Engagement

Au-delà d’un simple mot, c’est une attitude que nous incarnons chaque jour, au travers de notre détermination et passion à relever les nouveaux défis de notre métier.

Fiabilité

Dans un secteur d’activité des plus exigeants, nous nous engageons à offrir des solutions fiables et sécurisées, afin de bâtir des relations de confiance durables avec nos clients et partenaires.

Partage

Chacun a une contribution unique à apporter. En combinant nos compétences et expériences, nous pouvons construire ensemble un avenir solide et durable.

Respect

Nous valorisons chaque contribution et perspective des collaborateurs, favorisant un environnement bienveillant, inclusif et propice à la réussite collective.

Notre culture d’entreprise

La réussite collective passe par l’épanouissement de chacun

Flexibilité

Le travail ne se limite pas à un bureau. C’est pourquoi notre mode de travail s’adapte au mode de vie de chacun.

Nous savons que votre quotidien est bien rempli et requiert parfois un planning plus flexible, nous avons à cœur de vous accompagner pour trouver l’équilibre idéal entre votre vie professionnelle et personnelle.

rejoindre CentralPay : femme qui fait du télé-travail dans un café

Chez nous, on ne se contente pas de travailler chacun de son côté, on échange, on apprend, on crée et on s’aère l’esprit ensemble !

Entre petits déjeuners d’équipe, after-works, ateliers thématiques (cuisine, sport, accueil d’associations…) ou séminaire annuel, vous allez adorer passer du temps avec vos collègues !

rejoindre CentralPay : photo de l'ensemble des collaborateurs de CentralPay

Chacun a le potentiel de devenir un véritable expert dans son domaine.

C’est pour cela que nous mettons tout en œuvre pour vous donner les moyens de réussir : responsabilités stimulantes, points réguliers, plans de formations adaptées, parcours d’évolution professionnelle sur-mesure…

rejoindre CentralPay : 4 collaborateurs en pleine réunion

Un cadre de travail agréable pour motiver et stimuler ses collaborateurs au quotidien !

Bureaux neufs et modernes, service de conciergerie et CE externalisé attractifs, mobilier ergonomique, équipements performants, espaces de détente, livraison de paniers de fruits, massages… Le mot d’ordre ? Le bien-être de tous.

rejoindre CentralPay : 3 collaborateurs pendant leur pause

Une équipe diversifiée, mais complémentaire

52

collaborateurs

62/38

répartition hommes/femmes

36

âge moyen

20%

d'internationaux

Nos avantages

Des petits plus qui changent le quotidien

Localisation

Des bureaux idéalement situés, à proximité des gares et des transports en commun de Tours ou de Montparnasse.

Télétravail

Une politique de homeoffice souple pour permettre aux collaborateurs de travailler en selon leurs besoins.

Bureaux

Des locaux refaits à neuf, modernes et conviviaux, parfait mélange entre espaces de travail et de détente.

Titres restaurant

Des titres restaurant pour les pauses déjeuner, valables dans de nombreux établissements et commerces, pour allier plaisir et praticité au quotidien.

Congés

Des jours de repos complémentaires mensuels, en plus des 25 jours de congés payés traditionnels.

Formations

Des plans de formation internes et/ou externes pour chaque collaborateur, afin de les aider à s’épanouir professionnellement.

Snacks

Mise à disposition quotidienne de boissons (chaudes et froides) et de snacks (fruits frais et secs, viennoiseries…) !

Plan Epargne Entreprise

Un PEE avantageux pour les accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs projets personnels et professionnels.

CE et service de conciergerie

Des avantages et réductions exclusives dans de nombreuses enseignes partenaires (shopping, maison, loisirs, vacances…).

Séminaire annuel

Un moment de cohésion et de détente, loin du bureau, pour renforcer les liens et collaborer sur de nouveaux projets.
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